、開藥方，充分用好這把“利器”，靶向發(fā)力提升監(jiān)督實效，督促相關單位壓實主體責任，解決問題，完善制度，舉一反三，改進工作，努力達到管根本、治長遠的效果。

2022年以來

，化纖集團紀委針對發(fā)現的個別單位職能監(jiān)管力度不夠、人員管控不規(guī)范、業(yè)務規(guī)章執(zhí)行不到位等問題，已經制作下發(fā)了四份紀律檢查建議書，提出整改意見12條，督促整改問題4個，要求責任單位按時反饋，確保以建議促責任落實、以建議促問題整改、以建議促制度完善，充分發(fā)揮紀律檢查建議書“帶電”監(jiān)督作用，有效推動了問題整改，促進了紀檢監(jiān)察工作質量提升。

為防止建議書變成一紙空文，化纖集團紀委采用“臺賬管理+跟蹤督辦”模式

，建立紀律檢查建議書工作臺賬，明確責任人和回復時間，對責任單位開展電話回訪、實地察訪，實時掌握問題整改落實情況，以達到標本兼治效果。

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