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，建立年輕干部廉政檔案

為進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的監(jiān)督和管理

，及時準(zhǔn)確掌握年輕干部廉潔從業(yè)情況，有效從源頭上防治腐敗，集團(tuán)紀(jì)委為年輕干部建立個人廉政檔案，為其精準(zhǔn)“畫像”。廉政檔案采用“紙質(zhì)+電子”形式，由紀(jì)委專人負(fù)責(zé)、集中管理、動態(tài)更新。廉政檔案的建立有利于準(zhǔn)確、及時、全面的了解掌握年輕干部廉潔從業(yè)、涉紀(jì)舉報(bào)、違規(guī)違紀(jì)等情況，為年輕干部精準(zhǔn)打造了另一張重要的“身份證”。

下一步

，集團(tuán)紀(jì)委將通過平時從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力。持續(xù)加強(qiáng)年輕干部“選、育、管、用”全流程管理監(jiān)督，對年輕干部尤其是新任職的年輕干部強(qiáng)化日常監(jiān)督。始終堅(jiān)持用嚴(yán)的紀(jì)律和規(guī)矩教育約束年輕干部